تقنيات الذكاء الاصطناعي تهدد أمن التوظيف وتثير المخاوف في قطاع التقنية الياباني

تحوّلت مقابلة عمل عبر الإنترنت في طوكيو إلى إنذار مبكر بشأن استخدام الذكاء الاصطناعي لانتحال هوية المتقدمين للوظائف. بدأت القصة عندما كان يوجي هارادا يجري مقابلة توظيف روتينية للعمل عن بُعد، قبل أن يساوره الشك في أن الشخص الذي أمامه قد لا يكون إنساناً أصلا.

ظهرت الشكوك نتيجة خطأ في نطق اسم الشركة، وصوت لا يتطابق مع حركة الفم، إلى جانب إجابات غريبة عند طرح أسئلة غير متوقعة، لتكون المفاجأة هي ترجيح أن الصورة والصوت صُمما باستخدام الذكاء الاصطناعي.

تأتي هذه الواقعة بعد تحذير حكومي ياباني من أن عاملين كوريين شماليين في مجال تقنية المعلومات يستخدمن هويات مزيفة وتقنيات متقدمة للحصول على وظائف والوصول إلى أنظمة الشركات، وفقاً لتقرير أعدته مها ماتسامورا ونقلاً عن المصدر الجزيرة.